Comme l’année précédente, l’année 2022 a été marquée par de fortes tensions sur le marché du travail. Des tensions qui viennent d’une part du rattrapage des recrutements non réalisés durant la crise sanitaire et d’autre part d’une pénurie de compétences sur de nombreux métiers mais aussi d’un changement de la perception des employés quant au travail.
Avec l’inflation qui ne cesse de croître, l’augmentation des salaires est au cœur des préoccupations de tous. Les entreprises qui peinent à recruter certains métiers l’ont bien compris, les augmentations de salaires se poursuivront en 2023, et elles devraient être importantes, atteignant parfois une hausse de 25%.
La situation géopolitique, marquée par la guerre en Ukraine, n’a semble-t-il pas encore eu d’impact sur le marché de l’emploi. Néanmoins, elle a initié une flambée inflationniste qui pourrait impacter plus tard les entreprises avec un ralentissement économique.
Les métiers dont les salaires vont le plus augmenter en 2023
Les données suivantes proviennent de l’étude menée par PageGroup :
| Rang | Métier | Secteur | Augmentation prévue en 2023 |
|---|---|---|---|
| 1 | Responsable Fabrication / Conditionnement | Pharmaceutique | +25% |
| 2 | Pharmacien d’affaires réglementaires | Pharmaceutique | +18% |
| 3 | Pharmacien Pharmacovigilance | Pharmaceutique | +16% |
| 4 | Directeur Comptable | Finance et comptabilité | +16% |
| 5 | Technicien de production | Pharmaceutique | +15% |
| 6 | Responsable travaux neufs | Maintenance | +10% |
| 7 | Contrôleur de gestion | Finance et comptabilité | +9% |
| 8 | Data Analyst | IT | +8% |
| 9 | Comptable Général | Finance et comptabilité | +7% |
| 10 | Technicien travaux neufs | Maintenance | +6/8% |
| 11 | Ingénieur de Production | Production / Exploitation | +6% |
| 12 | Administrateur Systèmes et réseaux | IT | +6% |
| 13 | Chef de projet | Ingénierie | +5% |
| 14 | Chef de projet | IT | +5% |
